İş Kazalarında Haklarınız: İş Kazası Tazminatı Nasıl Alınır?

İş kazaları, işçilerin çalışma ortamlarında maruz kaldığı beklenmedik olaylar sonucunda meydana gelen yaralanma veya ölümleri ifade eder. Bir iş kazası yaşandığında, işçilerin sahip olduğu belirli haklar vardır ve iş kazası tazminatı da bunlardan biridir. İş kazası tazminatı, iş kazası sonucu ortaya çıkan maddi ve manevi zararların karşılanması amacıyla ödenen bir tazminattır.

İş kazası tazminatı alabilmek için işverenin iş kazası sigortasına (İSG) sahip olması ve işçinin iş kazası geçirmesi gerekmektedir. İş kazası sonrasında, işçi veya işçinin yakınları, iş kazasının meydana geldiği yerde derhal işverene veya işverenin vekiline başvurarak iş kazasını bildirmelidir. Ardından işveren, iş kazasının bildirimini yapmakla yükümlü olduğu mercilere bildirimde bulunmalı ve iş kazası raporu düzenlemelidir.

İş kazası tazminatı almak için işçilerin hukuki süreçleri doğru ve zamanında takip etmeleri önemlidir. Ay Hukuk Bürosu olarak, iş kazalarında mağdur olan işçilere hukuki destek sağlıyor ve iş kazası tazminatlarının en doğru şekilde alınmasını sağlıyoruz. Profesyonel ekibimizle birlikte, işçilerin haklarını koruyarak adil bir tazminat alınmasını sağlıyoruz. Detaylı bilgi ve randevu için bizimle iletişime geçebilirsiniz.